惠州市工傷醫(yī)療康復(fù)中心是惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局直屬正科級(jí)事業(yè)單位，公益一類。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的規(guī)定和工作需要，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。
　　一、指導(dǎo)思想和目的
　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位（見附件1）

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序、辦法
　　（一）報(bào)名
　　1、報(bào)名條件：
　　（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
　　（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月31日止。
　　（3）報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。
　　（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
　　（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
　　2、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日至1月21日(上午9:00-11:30、下午3:00-5:30)。
　　報(bào)名地點(diǎn)：惠州市江北三新北路29號(hào)惠州人力資源社會(huì)保障大樓6樓610室（人事科），聯(lián)系電話：0752-2789375。
　　報(bào)名提交材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印）、內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明、單位同意報(bào)考證明或人事關(guān)系掛靠證明、計(jì)劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關(guān)證明材料，所有證件均要求原件及復(fù)印件，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
　　（二）資格審查
　　1、初審
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由惠州市人力資源和社會(huì)保障局人事科現(xiàn)場(chǎng)審查。
　　報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
　　2、復(fù)審
　　面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審。
　　（三）考試
　　考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試階段。
　　1、筆試
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績(jī)的60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
　　2、面試
　　面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力。面試評(píng)委由惠州市人力資源和社會(huì)保障局與惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局共同組成，人數(shù)不少于7人。
　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占考試總成績(jī)的40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　3、考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
　　（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
　　按考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
　　（五）考察
　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
　　（六）確定擬聘用人員公示
　　對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
　　（七）辦理聘用手續(xù)
　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、有關(guān)問題的說明
　　（一）本次考試不指定任何參考用書和資料。
　　（二）如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由惠州市人力資源和社會(huì)保障局決定是否按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
　　（三）咨詢單位：
　　1、惠州市人力資源和社會(huì)保障局人事科，咨詢電話：0752-2789375。
　　（四）監(jiān)督單位：
　　惠州市紀(jì)委派駐惠州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組。
　　監(jiān)督電話：0752-2789328。

　　附件：1、惠州市工傷醫(yī)療康復(fù)中心公開招聘職位
　　　　　2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
 

　　惠州人力資源和社會(huì)保障局
　　2015年1月4日