招聘企業(yè)與求職者面對面交流。

求職者拍下博羅企業(yè)招聘信息。

　　11月28日，“百萬英才匯南粵”2025年廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院高校畢業(yè)生專場招聘會在廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院（福田校區(qū)）舉行。當日，博羅縣人力資源和社會保障局組織46家企業(yè)參與招聘會，提供就業(yè)崗位4000多個，達成初步就業(yè)意向600多人，推動人才供給與企業(yè)需求精準對接。

　　專業(yè)匹配度高，企業(yè)攬才順利

　　此次招聘活動覆蓋教育、電子信息、高端制造等多個重點行業(yè)崗位。欣旺達惠州新能源有限公司、華通電腦（惠州）有限公司、臺鈴科技（廣東）有限公司、廣東椰泰生物科技有限公司等重點企業(yè)參與招聘，提供170余個崗位類別，招聘需求4000多人，薪酬區(qū)間為年薪5萬~18萬元。

　　招聘會現(xiàn)場一派火熱景象，各家企業(yè)的展板清晰標注崗位需求、任職要求與薪資福利等信息。明年將畢業(yè)的大學生王佐耀在多個企業(yè)展位間對比崗位，“不用出校門，就能參加匯集這么多企業(yè)的招聘會，非常方便！面對面交流能更清楚了解企業(yè)情況，崗位選擇多，也比較靠譜。”臺鈴科技（廣東）有限公司招聘主管歐碧雨介紹，該公司急需機電一體化等方面的人才，已與多個求職者達成初步意向：“專業(yè)匹配度和學生綜合素質(zhì)都符合預(yù)期。”

　　今年已組織企業(yè)參與30場招聘活動

　　招聘會當天還舉行了政校企合作座談及簽約儀式，搭建政校企對接橋梁，賦能人才發(fā)展。儀式上，縣人社局與廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院簽訂合作協(xié)議。縣人社局將根據(jù)學院的就業(yè)導向與人才供給特點，篩選適配企業(yè)資源，組織專場招聘、崗位推介等活動，推動企業(yè)需求與畢業(yè)生能力的精準匹配。同時，廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院與華通電腦（惠州）有限公司、臺鈴科技（廣東）有限公司、廣東椰泰生物科技有限公司簽訂校企合作協(xié)議，雙方將通過“訂單式培養(yǎng)”“定向輸送”等模式，建立人才共育、崗位共建的長效機制，既為企業(yè)量身輸送實用型人才，也為學生搭建穩(wěn)定就業(yè)通道，形成“需求端—培養(yǎng)端—就業(yè)端”閉環(huán)聯(lián)動。

　　今年來，博羅縣把參與“百萬英才匯南粵”系列引才活動作為集聚人才資源、服務(wù)發(fā)展大局的重要抓手。截至當前，已累計組織企業(yè)參加省、市舉辦的“百萬英才匯南粵”各類招聘活動達30場次，廣泛動員并組織200多家縣內(nèi)重點企業(yè)參加，累計面向社會發(fā)布各類崗位6300余個，達成就業(yè)意向5000余人，有效緩解部分重點企業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的人才需求壓力。

　　人才是高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。縣人社局將繼續(xù)聚焦全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和人才發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化引才策略、提升服務(wù)效能，通過政企校深度聯(lián)動、線上線下精準對接等多種方式，持續(xù)夯實人才支撐，讓更多優(yōu)秀人才扎根博羅、助力縣域發(fā)展。

　　記者觀察

　　讓人才跟著 產(chǎn)業(yè)需求走

　　校園招聘會搭臺、政校企簽約筑基。博羅這場就業(yè)服務(wù)，既是給畢業(yè)生的“省心禮包”，更是破解企業(yè)“招工難”與畢業(yè)生“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾的精準實踐。

　　當46家企業(yè)帶著4000余個崗位進校園，“量體裁衣”的崗位供給讓畢業(yè)生不用奔波就能對接優(yōu)質(zhì)機會，這正是需求端與就業(yè)端精準匹配的生動注腳。而“訂單式培養(yǎng)”的簽約落地，更跳出了“一次性招聘”的局限——政府串聯(lián)資源、高校按需育才、企業(yè)提前鎖才。這種“需求對接—人才培養(yǎng)—就業(yè)落地”的閉環(huán)，既解決了企業(yè)“招不到能用的人”的痛點，也讓學生“學到能就業(yè)的技能”，從根源上減少了供需錯位。

　　人才和產(chǎn)業(yè)互為表里、同氣連枝。這種“政府搭臺統(tǒng)籌資源、校企唱戲精準對接”的模式，讓人才跟著產(chǎn)業(yè)需求走，產(chǎn)業(yè)借著人才動能興，不僅為當下就業(yè)紓困，更是推動人才與發(fā)展同頻共振，為縣域高質(zhì)量發(fā)展儲備長效人才動能。

記者朱麗婷