HBGS—2014—8
關于印發(fā)《惠州市文化廣電新聞出版局 惠州市體育局村級文體協(xié)管員隊伍建設實施辦法》的通知
惠文〔2014〕78號
各縣（區(qū)）文化廣電新聞出版局（體育局）、博羅縣文體旅游局、大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)宣教局、仲愷高新區(qū)宣教文衛(wèi)辦：
根據(jù)市基本服務均等化綜合改革試點工作領導小組辦公室要求，我們制定了《惠州市文化廣電新聞出版局 惠州市體育局村級文體協(xié)管員隊伍建設實施辦法》，業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們。請認真組織實施，實施過程中遇到的問題，請向市文化廣電新聞出版局、市體育局反映。
惠州市文化廣電新聞出版局
惠 州 市 體 育 局
2014年3月1日
惠州市文化廣電新聞出版局 惠州市體育局村級文體協(xié)管員隊伍建設實施辦法
為逐步改變農(nóng)村文體人才缺乏、隊伍薄弱局面，有效提升基層公共文化設施服務效能，促進農(nóng)村公共文體建設事業(yè)的全面發(fā)展，2012年，我市按照省文化廳《關于申報2012年度全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)行政村文體協(xié)管員專項補助資金的通知》（粵文社〔2012〕139號）要求，引導全市農(nóng)村建立了村級文體協(xié)管員隊伍。為進一步規(guī)范農(nóng)村文體協(xié)管員隊伍的建設和管理，并發(fā)揮服務農(nóng)村、服務基層的作用，結合我市實際，制定本實施辦法。
一、文體協(xié)管員任職條件
（一）村級文體協(xié)管員（以下簡稱協(xié)管員）應具有較高的政治覺悟，工作責任心強，熱心公益文體事業(yè)，具有一定的活動組織、協(xié)調和管理能力。
（二）年齡在65歲以下，身體健康。
（三）具有初中以上文化水平。
（四）能夠確保為村民服務的時間，在職的村委干部原則上不得兼任協(xié)管員（大學生村官除外）。
（五）所在村有文物保護單位、非遺項目或屬革命、歷史文化名村的協(xié)管員，應當具有相關的知識。
二、文體協(xié)管員工作職責
（一）根據(jù)上級有關文化體育工作的部署要求，結合實際情況，提出本村文化體育建設計劃及意見，并組織實施。
（二）依托文體廣場、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室、宣傳櫥窗等設施，組織群眾開展各類公共文化體育活動、節(jié)慶民俗活動以及體育賽事，宣傳黨和政府方針政策，普及科學文化知識，傳遞農(nóng)村適用信息，為基層建設營造良好的文化氛圍。
（三）了解和提供當?shù)氐奈幕z產(chǎn)資源和民間傳統(tǒng)體育項目信息，配合上級有關部門做好文化遺產(chǎn)的宣傳保護和民間傳統(tǒng)體育項目的挖掘整理。
（四）協(xié)助做好農(nóng)村電影放映、送戲下鄉(xiāng)等文體下基層活動的組織和實施，協(xié)助做好廣播電視“村村通”、“戶戶通”工作。
（五）管理、維護村級公共文體設施、設備，指導群眾使用各種文體資源，確保每周開放時間不得少于35小時，服務內容不得少于5項并應當公示。
（六）配合各級政府和文化、體育行政主管部門做好當?shù)匚幕w育市場管理。
三、文體協(xié)管員組織管理
（一）協(xié)管員由鎮(zhèn)級綜合文化站負責業(yè)務指導，村委會負責協(xié)管員日常管理工作。
（二）協(xié)管員實行聘用制。協(xié)管員人選由村委會報鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站審核確認后方能聘用，協(xié)管員不采取全日制用工、非全日制用工和勞務派遣用工方式聘用，應當按“一職多能”的方式兼任，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站簽訂目標責任書。每個行政村聘用1名協(xié)管員，聘期1年，聘用期滿后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村委會考核合格予以續(xù)聘。
（三）協(xié)管員的津貼由縣（區(qū)）文化行政部門從省、市、縣（區(qū)）各級財政安排的專項經(jīng)費中列支，并由縣（區(qū)）財政部門按月發(fā)放。
（四）縣（區(qū)）文化行政部門每年定期組織協(xié)管員學習與培訓，不斷提高其業(yè)務能力和政策水平。鎮(zhèn)級綜合文化站也應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，組織協(xié)管員進行業(yè)務學習。
鼓勵各地以縣（區(qū)）或鎮(zhèn)（街道）為單位通過政府購買服務的方式整體實行文體協(xié)管社會化運作。
四、文體協(xié)管員津貼資金來源及發(fā)放
（一）行政村協(xié)管員津貼主要由當?shù)乜h（區(qū)）及鎮(zhèn)（辦）負責，上級財政按規(guī)定給予適當補助；社區(qū)協(xié)管員津貼由當?shù)乜h（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負責。
（二）省、市和縣（區(qū)）財政對農(nóng)村協(xié)管員的補助資金按財政國庫集中支付程序，撥至當?shù)乜h（區(qū)）文化主管部門，由縣（區(qū)）文化主管部門按協(xié)管員人數(shù)劃撥至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站按月支付給村級協(xié)管員。
五、文體協(xié)管員的考核
（一）考核內容。
1、貫徹落實文化、體育協(xié)管工作方針、政策情況;
2、信息反饋溝通情況;
3、履行日常工作職能情況;
4、接受培訓教育情況。
（二）考核等級。分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級。
（三）考核辦法。縣（區(qū)）文化、體育行政部門應根據(jù)實際，制定協(xié)管員的考核細則，加強對協(xié)管員的管理和業(yè)務指導，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）綜合文化站指導村（居）委會對聘用的協(xié)管員組織考核。對不勝任工作、不正確履行工作職責的協(xié)管員，要重新調整。協(xié)管員任期滿后，經(jīng)考核稱職的可續(xù)聘。
（四）考核過程與考核結果。考核過程由縣（區(qū)）文化、體育行政部門向協(xié)管員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）征求意見，并及時通報考核有關情況和考核結果。
本辦法自2014年3月1日起施行。
粵公網(wǎng)安備 44130202000199號
