問：單位以職工基本工資為繳存基數(shù)繳存住房公積金違法嗎？職工遇到此類問題該如何解決？

答：根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條，單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。職工遇到單位為其漏繳、少繳住房公積金的情況時，可與單位核實(shí)繳存情況并反映問題，要求單位為其辦理住房公積金補(bǔ)繳手續(xù)，單位逾期不繳或少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。違規(guī)的單位一旦由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行繳存，強(qiáng)制執(zhí)行的信息將錄入人民銀行征信系統(tǒng)，對單位以后的融資、貸款、業(yè)務(wù)拓展等造成不良影響。因此，單位和職工都要自覺依法依規(guī)開戶繳存住房公積金，切實(shí)履行法定義務(wù)。因此，單位和職工都要自覺依法依規(guī)開戶繳存住房公積金，切實(shí)履行法定義務(wù)。