問：企業停工停產期間，勞動者還能拿到工資嗎？

　　答：《廣東省工資支付條例》第三十九條規定：“非因勞動者原因造成用人單位停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。”該規定明確了停工停產期間的工資支付底線，避免企業因經營困難隨意停發工資，保障勞動者在非自身原因失業期間的基本生活，同時區分“一個工資支付周期內”和“超周期”的不同待遇，兼顧企業經營實際與勞動者權益。