
惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市
人民政府2026年度行政規(guī)范性文件
制定計劃的通知
惠府辦函〔2026〕34號
市政府各工作部門:
《惠州市人民政府2026年度行政規(guī)范性文件制定計劃》業(yè)經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。同時提出如下要求,請一并貫徹落實。
一、嚴(yán)格按計劃落實行政規(guī)范性文件制定任務(wù)
市司法局要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)和合法性審查把關(guān),推動行政規(guī)范性文件制定計劃落實。各行政規(guī)范性文件起草(修訂)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任,指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真組織調(diào)研論證,抓緊組織起草列入計劃的項目,按計劃要求向市司法局報送送審稿及相關(guān)材料,確保按計劃、高質(zhì)量完成制定任務(wù)。未按計劃完成市政府年度行政規(guī)范性文件起草任務(wù)的,要及時與市司法局溝通,并書面向市政府說明原因。
二、加強(qiáng)行政規(guī)范性文件制發(fā)程序管理
各起草(修訂)單位要貫徹落實《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》《惠州市行政規(guī)范性文件管理辦法》等要求,依法履行評估論證、公眾參與、內(nèi)部合法性審核、集體審議決定等起草程序,確保行政規(guī)范性文件合法有效。一是做好評估論證工作。要依照整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)規(guī)定,組織開展文件與為基層減負(fù)一致性評估,不得違反法律、法規(guī)和國家規(guī)定設(shè)定下級機(jī)關(guān)和基層組織的責(zé)任和義務(wù),加重基層負(fù)擔(dān);對涉及重大公共利益或者公眾權(quán)益,可能引發(fā)社會穩(wěn)定和公共安全風(fēng)險的,開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;可能對經(jīng)濟(jì)運行和社會預(yù)期等產(chǎn)生影響的,開展與宏觀政策取向一致性評估;專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的,組織專家進(jìn)行論證。二是落實審查與征求意見要求。文件涉及經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)活動的,要依照《公平競爭審查條例》等規(guī)定開展公平競爭審查工作。制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)的行政規(guī)范性文件,向社會公開征求意見的期限一般不少于30日;對企業(yè)切身利益或者權(quán)利義務(wù)有重大影響的,要充分聽取有代表性的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會商會意見。三是完善內(nèi)部審核機(jī)制。各起草(修訂)單位要完善審核工作機(jī)制,切實發(fā)揮部門法制工作機(jī)構(gòu)的合法性審核職責(zé)作用,保證文件送審稿質(zhì)量。
附件:惠州市人民政府2026年度行政規(guī)范性文件制定計劃
惠州市人民政府辦公室
2026年4月16日
附件
惠州市人民政府2026年度
行政規(guī)范性文件制定計劃
一、新制定的行政規(guī)范性文件項目(5項)
(一)惠州市嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查辦法(市司法局起草,第二季度送審);
(二)惠州市廣場舞活動管理暫行辦法(市文化廣電旅游體育局起草,第二季度送審);
(三)惠州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作的實施意見(市人力資源社會保障局起草,第三季度送審);
(四)惠州市人才安居辦法(市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局起草,第三季度送審);
(五)惠州市惠民速辦民生訴求服務(wù)管理辦法(市政務(wù)和數(shù)據(jù)局起草,第三季度送審)。
二、修訂的行政規(guī)范性文件項目(6項)
(一)惠州市集體土地征收與補(bǔ)償辦法(市自然資源局起草,第三季度送審);
(二)惠州市公共信用信息管理辦法(市發(fā)展改革局起草,第三季度送審);
(三)惠州市城鄉(xiāng)建設(shè)檔案管理辦法(市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局起草,第三季度送審);
(四)惠州市市場主體住所登記管理規(guī)定(市市場監(jiān)管局起草,第三季度送審);
(五)惠州市加強(qiáng)困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶援助工作實施細(xì)則(市退役軍人事務(wù)局起草,第三季度送審);
(六)惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法(市退役軍人事務(wù)局起草,第三季度送審)。