招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者鐘暢新 攝

　　青春不散場(chǎng)，惠州等你來(lái)。6月10日，“百萬(wàn)英才匯南粵”暨2026年惠州市“十萬(wàn)人才大招引”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)——“留在惠州·圓夢(mèng)惠州”大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在惠州金山湖體育館舉行?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置制造業(yè)、人工智能與機(jī)器人、服務(wù)業(yè)、教育、醫(yī)療、環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)六個(gè)專(zhuān)區(qū)，200多家用人單位提供超5000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，全方位適配不同專(zhuān)業(yè)、不同求職方向的青年人才就業(yè)需求，吸引超7000人入場(chǎng)求職。

　　企業(yè)求賢若渴

　　“有合適的，直接現(xiàn)場(chǎng)錄用”

　　六月正值畢業(yè)季，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。廣東利元亨智能裝備股份有限公司是全球第一梯隊(duì)新能源裝備頭部企業(yè)，此次意向招聘120人，展位前排起了長(zhǎng)龍。

　　“結(jié)合公司發(fā)展布局，急需機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等技術(shù)人才，同時(shí)開(kāi)放財(cái)會(huì)、人力資源等職能類(lèi)崗位。”廣東利元亨智能裝備股份有限公司人才引進(jìn)部副部長(zhǎng)蘇錦坤介紹，一個(gè)多小時(shí)就收到近30份簡(jiǎn)歷。

　　為吸引和留住優(yōu)質(zhì)青年人才，該公司針對(duì)不同學(xué)歷搭建了梯度化薪資體系：本科畢業(yè)生月薪6000~10000元，大專(zhuān)畢業(yè)生月薪保底5000元。同時(shí)，企業(yè)為新員工提供系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的食宿保障，全方位打消求職者顧慮。

　　國(guó)恒智能科技（惠州）有限公司展位前同樣忙碌。該公司專(zhuān)注藍(lán)牙耳機(jī)等音頻電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，重點(diǎn)招聘軟件工程師、電子工程師、安規(guī)工程師等，月薪9000元至1.5萬(wàn)元。優(yōu)厚的待遇不僅吸引了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生，2027屆的準(zhǔn)畢業(yè)生也紛紛前來(lái)尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?！斑@次招聘會(huì)的效果挺不錯(cuò)，一上午就收到了50多份簡(jiǎn)歷，而且都是和我們崗位需求比較匹配的?！痹摴菊衅腹ぷ魅藛T劉女士說(shuō)。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，專(zhuān)業(yè)技工崗位需求旺盛，其中不少崗位大專(zhuān)以上即可，有的還備注“專(zhuān)業(yè)不限”?；葜菔行绿┬篮昃苣＞哂邢薰局饕衅窩NC操作員、數(shù)控操作員、品質(zhì)檢測(cè)員等，其中操作員不限專(zhuān)業(yè)。公司人事專(zhuān)員曾慶盈介紹，為加速人才引進(jìn)，公司特派生產(chǎn)經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)面試，“有合適的，直接現(xiàn)場(chǎng)錄用?！痹鴳c盈解釋?zhuān)饲霸谝粓?chǎng)招聘會(huì)上，人事部門(mén)收到簡(jiǎn)歷后帶回公司交生產(chǎn)部門(mén)篩選，待電話約面試時(shí)，對(duì)方表示已入職。為避免人才流失，公司決定將面試環(huán)節(jié)前移，由生產(chǎn)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)。

　　隨著環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，相關(guān)人才的需求也日益迫切。南昆山云頂溫泉度假村招聘主播、駐唱歌手、咖啡師等特色崗位。企業(yè)人事經(jīng)理姚世昭表示，希望通過(guò)新媒體人才推廣酒店優(yōu)惠活動(dòng)與特色服務(wù)，豐富游客游玩體驗(yàn)，拓寬客源市場(chǎng)。

　　學(xué)子踴躍求職

　　“現(xiàn)場(chǎng)機(jī)會(huì)還真不少”

　　本次招聘會(huì)不僅聚焦應(yīng)屆畢業(yè)生，也面向往屆畢業(yè)生、在校大學(xué)生推出了大量就業(yè)崗位與實(shí)習(xí)崗位，廣泛吸納青年人才來(lái)惠就業(yè)發(fā)展。

　　來(lái)自惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大二學(xué)生石桂振目標(biāo)明確：找一份實(shí)習(xí)工作?！艾F(xiàn)在找正合適，暑假我們就可以去實(shí)習(xí)了。”他在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈后欣喜地發(fā)現(xiàn)，機(jī)會(huì)還真不少?！坝械钠髽I(yè)給出了實(shí)習(xí)期五六千元的工資，跟我的期望一致。”

　　廣州理工學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)2025屆畢業(yè)生小李，今年3月離職后一直積極求職。此前線上投遞效果不理想，此次專(zhuān)程來(lái)到線下招聘會(huì)尋找人事、行政類(lèi)崗位。“月薪四五千元即可，先就業(yè)再擇業(yè)?！?/p>

　　在教育招聘專(zhuān)區(qū)，大學(xué)畢業(yè)11年的徐文秀也在尋找新機(jī)會(huì)。與應(yīng)屆生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，她依舊信心十足。老家在梅州、畢業(yè)于韓山師范學(xué)院的她，曾在惠州擔(dān)任代課老師，也在教輔機(jī)構(gòu)工作過(guò)，積累了豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，“這讓我在面對(duì)年輕人時(shí)，反而更有底氣。”

　　當(dāng)大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生還在投簡(jiǎn)歷時(shí)，同為應(yīng)屆畢業(yè)生的廖杞焮已化身企業(yè)招聘專(zhuān)員。他是惠州學(xué)院數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，老家在肇慶，一直希望留惠工作。今年初，他向廣東利元亨智能裝備股份有限公司投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘的并非人事崗位，卻因出色的溝通能力被公司“相中”，轉(zhuǎn)而從事招聘工作。5月，他進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，畢業(yè)后將正式入職。“實(shí)習(xí)一個(gè)月了，我覺(jué)得這份工作確實(shí)適合我?！?/p>

　　就業(yè)服務(wù)保障

　　1.99萬(wàn)名高校應(yīng)屆畢業(yè)生去向落實(shí)率73.55%

　　就業(yè)是最大的民生。今年以來(lái)，惠州緊扣國(guó)家和省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的系列部署要求，結(jié)合廣東省“百萬(wàn)英才匯南粵”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”工作計(jì)劃和惠州“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，扎實(shí)推進(jìn)“十萬(wàn)人才大招引”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，打出引才、聚才、留才系列組合拳。通過(guò)精準(zhǔn)供需對(duì)接、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化穩(wěn)企紓困等多項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，全力穩(wěn)定就業(yè)大盤(pán)、吸納青年人才，全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)。

　　今年前5個(gè)月，全市開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)184場(chǎng)，參與企業(yè)5181家，提供崗位2.68萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向人數(shù)3.09萬(wàn)人。在加大招聘力度的同時(shí)，惠州還拓寬引才渠道，組織重點(diǎn)企業(yè)奔赴湖南、河南、山西等地，開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作、政校企對(duì)接及校園招聘系列活動(dòng)，搭建跨區(qū)域人才輸送橋梁，推動(dòng)人才資源與企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，有效補(bǔ)齊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工缺口。

　　同時(shí)，惠州持續(xù)升級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，依托就業(yè)驛站、零工市場(chǎng)兩大服務(wù)陣地，延伸服務(wù)觸角，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1~5月，就業(yè)驛站累計(jì)走訪企業(yè)1627家次，歸集各類(lèi)就業(yè)崗位36.17萬(wàn)個(gè)，助力1.65萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；零工市場(chǎng)提供零工崗位7648個(gè)，推薦求職者1833人次；全市開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)7427人次，助力勞動(dòng)者適配崗位需求、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　穩(wěn)就業(yè)必先穩(wěn)企業(yè)?；葜莩掷m(xù)加大穩(wěn)企助企紓困力度，落實(shí)普惠性政策紅利，為穩(wěn)就業(yè)筑牢市場(chǎng)主體根基。今年1月至5月，惠州繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，為全市參保單位失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減負(fù)約3億元，有效緩解企業(yè)用工成本壓力；扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，精準(zhǔn)落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款106筆合計(jì)2.59億元，有效緩解創(chuàng)業(yè)者資金壓力，扶持更多市場(chǎng)主體成長(zhǎng)壯大，帶動(dòng)更多群眾就業(yè)增收。

　　系列精準(zhǔn)有力的就業(yè)舉措，推動(dòng)惠州就業(yè)民生工作取得成效。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，1至5月，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.1萬(wàn)人，幫扶2530名就業(yè)困難人員順利就業(yè)，助力9396名城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)。截至5月底，本地五所高校1.99萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生去向落實(shí)率達(dá)73.55%，青年群體就業(yè)保障堅(jiān)實(shí)有力，全市就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中提質(zhì)。

記者駱國(guó)紅 香金群